Avant de postuler à une offre d’emploi, il faut s’interroger sur ses propres envies et ses propres valeurs.

La mission de Prelude est de « libérer les potentiels ». C’est ce mantra qui résonne chaque matin dans la tête de chacun et s’inscrit dans les actions du quotidien des travailleurs. Vivre la mission de son entreprise est cruciale pour s’y plaire et se réaliser professionnellement. Ce n’est pas une phrase sans fondement. Aussi, la mission peut être définie par ce qu’elle n’est pas. Chez Prelude la mission poursuivie n’est pas de « travailler pour s’amuser » ou « réaliser l’excellence » ou de « produire un monde plus résilient ». Toutefois, chacune de ses phrases pourraient s’inscrire comme conséquence de notre mission première.

Ainsi, les valeurs qui animent Prelude sont liberté, coopération, intégrité, agilité et diversité. A noter, la liberté se vit à Prelude dans un système de contraintes qui est défini et accepté par tous. C’est pourquoi les règles d’équipe sont établies démocratiquement. Contrairement à l’adage qui voudrait que la liberté s’arrête où commence celle des autres, chez Prelude, la liberté existe vraiment grâce aux normes définies avec les autres (et non par l’autre).

Si après cette lecture, il vous semble que votre singularité est en pleine résonance avec Prelude, allez-y, postulez, nous serons heureux de faire un bout de chemin ensemble. Si par contre, ce qui guide votre vie est différent, qu’il vous semble que ce qui vous anime est autre chose. Alors ne venez pas perdre votre temps. Beaucoup d’autres employeurs recherchent des gens comme vous.